Zasiłek dla bezrobotnych

Zasiłek dla bezrobotnych w Norwegii może uzyskać każda osoba, której czas pracy został zredukowany co najmniej o 50% oraz osiągnęła odpowiedni dochód (152 027 koron w ciągu ostatnich zamkniętych 12 miesięcy lub 304 053 korony w ciągu ostatnich zamkniętych 36 miesięcy)

Nie, samo zarejestrowanie się w NAV nie wystarczy do przyznania dagpenger. Należy złożyć jeszcze odpowiedni wniosek oraz załączyć wymagane dokumenty.

Co do zasady pobierając zasiłek dla bezrobotnych należy przebywać na terenie Norwegii. Pracownicy rotacyjni pobierający dagpenger z powodu przestoju w pracy (permittering) mają prawo przebywać w kraju stałego zamieszkania.

Tak. Można przenieść zasiłek dla bezrobotnych do innego kraju EOG na 3 miesiące.

Przekonaj się tutaj.

Nie, ale po 52 tygodniach pobierania zasiłku otrzymuje się prawo do płatnych 4- tygodniowych ferii. Można w tym czasie opuścić Norwegię.

Tak, lecz w takim wypadku zostanie nałożony 18 tygodniowy okres wyczekiwania, w którym nie będzie wypłacany zasiłek. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy rezygnacja z pracy była spowodowana ważnymi przyczynami np. problemami ze zdrowiem.

Nie, cały okres oczekiwania należy spędzić w Norwegii. Jeżeli rozpoczniemy pracę na krótki okres np. tydzień czy dwa, okres oczekiwania zostanie nam przedłużony.

Tak, o ile nasz stan zdrowia nie pozwala nam aktywnie poszukiwać pracy. Okres dagpenger będzie przedłużony o czas przebywania na zasiłku chorobowym.

Karty meldunkowe wysyłamy po zalogowaniu się na swój profil na stronie NAV. Należy odpowiedzieć na kilka pytań, między innymi dotyczących wykonywanej pracy, udziału w szkoleniach, czy niezdolności do pracy z powodu choroby.

Dowiedz się jak złożyć Meldekort

Wysyłamy je co dwa tygodnie. Warto pilnować tego terminu, gdyż niewysłanie na czas karty meldunkowej może spowodować wyrejestrowanie nas z systemu NAV i utratę zasiłku.

Dowiedz się jak złożyć Meldekort

Tak. NAV może wstrzymać niekiedy wypłacanie zasiłku. Może tak się zdarzyć, jeżeli na czas nie wyślesz karty meldunkowej, nie będziesz wykonywał obowiązku aktywności lub rozpoczniesz pracę.

Po zarejestrowaniu się w NAV zostaje przyznany osobisty opiekun. Przedstawi on plan, który ma ułatwić powrót do pracy. W pierwszej kolejności należy zarejestrować CV na stronie NAV. Należy uczestniczyć w kursach organizowanych przez NAV oraz wysyłać określoną liczbę aplikacji o pracę.

Tak. Każdą przepracowaną godzinę należy odznaczyć w karcie meldunkowej. Przekraczanie 50% średniego ustalonego przez NAV w decyzji czasu pracy, przez sześć kolejnych tygodni, spowoduje wstrzymanie zasiłku.