Zasiłki dla rodziny w Norwegii

Zasiłki dla rodziny w Norwegii!

Często nas pytacie: "Co mi przysługuję, gdy pracuję w Norwegii?" lub "o jakie zasiłki na dzieci mogę się starać pracując w Norwegii?". Z reguły informacje zamieszczone w internecie lub rozpowszechniane na forach internetowych dla Polaków w Norwegii są chaotyczne, błędne lub niekompletne.

Dlatego zdecydowaliśmy aby w jednym miejscu umieścić krótki opis wszystkich najważniejszych świadczeń, które przysługują w związku z pojawieniem się dziecka. Tak, byście mieli łatwo dostępny przewodnik po zasiłkach dla rodziny i rodziców w Norwegii. Po bardziej szczegółowe informacje, zapraszamy do odwiedzenia podstrony o zasiłkach (Tutaj!).  No to zaczynamy!

Zasiłki związane z posiadaniem dziecka

BARNETRYGD (odpowiednik 800+)- 1968 nok miesięcznie na każde dziecko.

DODATEK DYFERENCYJNY- Jest to dopłata do wyższego świadczenia barnetrygd lub 800 plus. Aktualnie, ze względu na niski kurs korony, wyższe jest świadczenie w Polsce.

KONTANTSTØTTE- Świadczenie w wysokości 7500 koron miesięcznie, wypłacane między trzynastym a 19 miesiącem  życia dziecka, jeżeli nie chodzi w pełnym wymiarze do przedszkola finansowanego ze środków publicznych. UWAGA! Oboje rodzice muszą wykazać co najmniej 5 lat członkostwa w systemie ubezpieczeń społecznych w Norwegii lub w innych państwach EGO.

Zasiłki/urlopy związane z urodzeniem się dziecka

URLOP ZWIĄZANY Z URODZENIEM SIE DZIECKA- Tata dziecka ma prawo do dwóch płatnych tygodni urlopu ojcowskiego, w okrwsie kiedy mama dziecko urodzi. Tygodnie te są później odejmowane z jego puli urlopu.

FORELDREPENGER- zasiłek rodzicielski.  Nawet 59 tygodni płatnego urlopu do podziału między rodziców. Nawet gdy dziecko urodziło się i mieszka w Polsce.

ENGANGSTØNAD- becikowe- Przysługuje gdy mama dziecka nie ma prawa do foreldrepenger lub byłoby one bardzo niskie. Becikowe w Norwegii to 92 648 koron wypłacane jednorazowo.

Zasiłki dla rodziny w Norwegii związane z chorobą dziecka lub opiekuna

OMSORGSPENGER. Przysługuje gdy zachoruje dziecko lub osoba, która się nim stale zajmuje. Do końca tego roku przysługuje 20 dni na jedno lub dwójkę dzieci. Z reguły potrzebę skorzystania z omsorgsdager zgłasza się bezpośrednio pracodawcy. Jeżeli pracodawca nie chce wypłacić świadczenia, wniosek zgłaszamy do NAV.

PLEIEPENGER. Świadczenie przyznawane w związku z koniecznością opieki nad przewlekle chorym lub niepełnosprawnym dzieckiem lub gdy dziecko przebywa w szpitalu. Ma ono rekompensować dochód utracony w związku z nieobecnością w pracy.

Oprócz powyższych można starać się o otrzymanie innych zasiłków związanych ze szczególnymi potrzebami dziecka np: w przypadku niepełnosprawności.

Masz pytania? Chcesz uzyskać świadczenia na dzieci z Norwegii? Skontaktuj się z nami.